来源:集团人力资源部 时间:2018.10.12 浏览量:111
经历三月份的第一期TTT导师培训后,许多未能参训的小伙伴翘首以盼再来一期,在九月份我们计划并开展了第二期TTT导师培训。此次培训面向集团各子公司管理人员及培训岗工作人员开展,并邀请到集团高级认证讲师申群慧进行授课,旨在提高各单位管理人员的整体培训技巧,提升员工培训满意度,进而为培训中心建设储备大量讲师人才。
本次培训分为两个环节,即讲师授课环节和学员试讲环节,总共历时3.5天。
授课环节历时1天:于9月17日在永恒朗悦酒店9楼乾坤厅开展,课程内容从“培训认识”“培训技巧”、“课程素材”、“常用教学方法介绍”、“课程结构与时间分配”、“PPT设计与白板使用”等多个方面展开;
试讲环节历时2.5天:在永恒集团总部16楼多功能会议室,学员轮流进行15分钟的试讲,其试讲主题及课程内容均由学员自由设计,而后,讲师根据学员在讲师风范、语言表达、课件制作、现场控制等对多个方面的表现给出客观、公正的评分。
通过此次培训,学员们受益匪浅,也更加明白作为管理人员和培训人员身上承担的重大责任和关键作用,上行下效,满载而归的同时更是让知识得到良好的传承。
环节一 授课篇
规矩讲在前头,申群慧老师强调了本次培训纪律。
长期办公,肩颈难免紧张,申群慧老师指引大家相互按摩,暂时释放掉身体的疲惫,一揉一推过程中,慢慢也消弭了学员间的陌生与拘谨,建立起同学情谊。
热身完毕,学员们一个个精神饱满,期待着今天的课堂会是如何引人入胜。
申群慧老师就本次培训主题、课程提纲、培训目标、互动规则、激励设置作明确阐述。
本次培训学员分成六个小组(每组6-7人),在老师和小组长的引导下,小组内集思广益讨论,小组间争先恐后抢答,场上积分不相上下,竞争气氛持续高涨,就连平时内敛含蓄的许多小伙伴也跃跃欲试,从人群中站了起来。
We are a team!
我们不一样,来自不同的岗位,有着不同的观念;
我们又一样,同在一个团队,心无二用向着同个目标。
百家争鸣是我们,求同存异是我们。有自己的独立思考,也有“滴水不成海,独木难成林”的共识。
聚精会神学知识
浓烈的讨论氛围
只在心里想并不难,难的是如何表达清楚自己的想法以及说服他人接受这个想法
一字一句皆显知识底蕴。
师者,传道受业解惑也
从学员中来,到学员中去,一言一行皆为良苦用心
观点各有千秋,认真思考的过程更重要
迈出第一步,你也可以是小老师(各小组代表上台展示PK)
正因为从未鼓足勇气,才要表现出勇敢的样子,去尝试、去突破、去接受新的自己
下次,台上焦点会是你吗?
无处不演技,浑身都是戏(学员角色扮演)
剧情如过山车般反转,就像培训过程中会遇到的各种意外情况一样,如何快速应对?
仁者见仁,智者见智,莫如厚积而薄发。
中奖啦,好开心
对学习的热情投入,真的可以得到精神和物质的双赢哦
课程结束后,为得名前三的小组派发奖品
全体学员和申群慧老师合影,结束培训
时间走得很快,不觉间就到了培训的尾声,师圣曾言:听能忘,看能记,做能懂,练能掌握。
各位学员千万记得”学而时习之”。
环节二 试讲篇
实践是检验学习效果的最好方式
学员们分三个批次按抽签顺序上台试讲
评委打分
学员和评委合照
练能掌握,台上一分钟,台下长且艰
时间是最大的革新家,望各位学员在实践的道路上不忘初心,始终精进。